Как построить команду с мотивированными и сильными сотрудниками ?

21 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель
Моя ценность и сила в том, чтобы у клиента, также как и у меня в агентстве, была команда целостной, как единый механизм и закрывала определенные задачи не только для руководства, но и для себя. Каждый в команде, должен себя чувствовать уверенно, понимать к чему идет и зачем он работает.

Решили объединиться с Катей Вороновой и Машей Белоглазовой и поделиться:
1. Базовыми условиями в команде, что должно быть
2. Как создать такую атмосферу
3. Как ее поддерживать
4. Какой регулярный менеджмент должен быть
5. Что такое PDP (Personal Development Plan) и как с ним работать
6. Что должно быть в навыках у руководителя / основателя компании, чтобы привлекать сильных в команду

Катя – Основатель акселератора прибыли для селлеров. С командой Researcher подобрали товары 100+ селлерам. 600.000 человек прошли материалы по выбору. Клиенты: селлеры с оборотами 1млрд+ . Ссылка на Телеграм канал: @aEk

Маша – Сертифицированный Executive, Leadership, Mental Health coach, Head of Career&talent development Skyeng. Практикует индивидуальный и командный коучинг (более 1600 часов практики), ментор в области развития сотрудников.


Мой Телеграм канал: @lia
Подкасты на Яндексе: @8496439
Категория
Все о поиске работы
Комментариев нет.

Следующее