Подбор персонала на производство #бизнес #предпринимательство #доход #разборы #деньги

15 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

mikhail
Издатель
Когда речь идёт о производственной деятельности, важно правильно настроить команду для достижения максимальной эффективности. Вот какие ключевые роли необходимы:

Операционная деятельность:
Менеджеры: Определите, сколько менеджеров вам действительно нужно. Не надо наращивать огромный штат, если у вас совсем небольшое производство, но как только работа с продажами начинает отнимать очень много времени, ищите людей.

Производственный персонал:
Специалисты и руководители: Требуется команда, способная выполнять производственные операции, устанавливать оборудование и обеспечивать плавность процесса. Здесь важно не только набрать рабочих с высокой квалификацией, но и найти руководителя, который выстроит систему.

Отдел Кадров (HR):
HR-специалисты: Кадровик становится нужен для набора руководителей по направлениям. Он поможет с проведением собеседований, сэкономит ваше время и обеспечит качественный отбор персонала.
Комментариев нет.

Следующее