Настройка на успех: автоматизация HR для привлечения и удержания кандидатов. Вебинар 23.11.23

41 Просмотры

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель Dec 1, 2023

«Настройка на успех: автоматизация HR для привлечения и удержания кандидатов»

На вебинаре обсудим процесс турбулентности на рынке труда и как работодатели адаптируются к новым условиям. Расскажем о HR Tech-решениях: что помогает повысить эффективность и сконцентрироваться на стратегии подбора, для чего необходимы цифровые инструменты и на что обратить внимание при выборе, как увеличиваются риски компании из-за сломанного процесса подбора.

Разберем по шагам, как выглядит идеальный процесс подбора на платформе «Поток Рекрутмент». Покажем, как подготовиться к автоматизации и как правильно презентовать руководству проект по HR-автоматизации.

Спикер вебинара — Игорь Захаров, эксперт по автоматизации HR-процессов в «Потоке».

Тайм-коды:
06:00 Турбулентность на рынке труда
14:05 О низком уровне безработицы и высокой конкуренции в борьбе за персонал
31:21 Для чего необходимы цифровые инструменты, на что обращать внимание при выборе
32:30 Как увеличиваются риски компании из-за сломанного процесса подбора
33:09 Каким должно быть HRTech-решение для подбора
33:52 Как выглядит идеальный процесс подбора
33:56 Шаг 1. Как правильно сформировать вакансию
35:02 Шаг 2. Как упростить процесс публикации вакансии
35:32 Шаг 3. Поиск, подбор и оценка кандидатов
36.48 Шаг 4. Общение с кандидатом и обратная связь
38:07 Шаг 5. Интервью с участниками подбора
39:45 Шаг 6. Проверка кандидата службой безопасности
40:40 Шаг 7. Оффер и выход на работу
41:56 Шаг 8. Аналитика: Как проанализировать эффективность выстроенной воронки подбора
43:07 Какие HR-метрики улучшаются при автоматизации
43:40 Как подготовиться к автоматизации
46:12 Как выстраивали процессы подбора в РИВ ГОШ
24:49 Особенности найма в РИВ ГОШ
47:27 В чем была боль рекрутеров в РИВ ГОШ
48:50 Как достигали целей
50:08 Результаты РИВ ГОШ в цифрах
50:38 О платформе «Поток Рекрутмент»
51:46 Как HR и бизнес работают в системе